11月6日，股份公司2018年度質(zhì)量月表彰會在研發(fā)中心舉行，會議對質(zhì)量管理活動中表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰，標(biāo)志著公司2018年度質(zhì)量月活動圓滿落幕。

 
黃海波在會上作總結(jié)發(fā)言

       會上回顧和總結(jié)了公司今年質(zhì)量管理重點(diǎn)工作，感恩全體質(zhì)量人員的努力和貢獻(xiàn)，并號召大家不忘初心、砥礪前行，為即將開始的質(zhì)量攻關(guān)戰(zhàn)“Q-War”做好充分準(zhǔn)備。
       股份公司總裁黃海波向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈祝賀，并就下一步如何開展好質(zhì)量工作提出了四點(diǎn)要求：一是要有組織地、堅(jiān)持不懈地開展質(zhì)量工作；二是不甘于平庸，質(zhì)量工作的目標(biāo)制定應(yīng)該有挑戰(zhàn)、有難度，不斷尋求突破；三是打破部門壁壘，加強(qiáng)與不同組織和部門間的協(xié)同與溝通；四是保持自信，公司經(jīng)過60年的沉淀與發(fā)展，在質(zhì)量管理工具、方法和專業(yè)知識方面已取得一定成績，我們要有信心能做得更加出色。
       黃海波最后強(qiáng)調(diào)，做好質(zhì)量工作，要從心開始，用心為客戶著想，抓住客戶的需求，用心為客戶服務(wù)，讓客戶滿意，讓柳工揚(yáng)名！
       據(jù)了解，本次質(zhì)量月活動共表彰了84個先進(jìn)集體和25位優(yōu)秀個人，其中包括不少海外子公司及員工，旨在鼓勵受到表彰的集體和個人再接再厲，同時號召其他單位和員工以先進(jìn)典型為榜樣，進(jìn)一步提高質(zhì)量意識，營造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍，保證質(zhì)量管理工作永遠(yuǎn)在路上，為柳工持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。